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El equipo de Fundación FACES trabaja por el desarrollo de los grupos sociales de menores recursos, especialmente aquellos que se dedican por cuenta propia a actividades productivas de pequeña escala; igualmente dedica su trabajo a promover el crecimiento social y económico de los grupos en situación de vulnerabilidad y exclusión por razones de género, edad, capacidades físicas e intelectuales diferentes, etnia o ubicación geográfica. Para el desarrollo de estas acciones impulsa el fortalecimiento de microempresas utilizando como estrategias el microcrédito, la capacitación, el acceso a mercados, la asociatividad y el incremento de la productividad.
Estabilidad y buen ambiente laboral.
Posibilidad de escalar profesionalmente
Reconocimiento y todos los beneficios de ley
VACANTES DISPONIBLES
JEFATURA DE AGENCIA
Nivel de instrucción
Titulo de tercer nivel en ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras
afines.
Conocimientos
- Crédito y microcrédito
- Gestión de cartera y cobranzas
- Administración de datos
- Liderazgo, desarrollo de personas y manejo de equipos
- Generar estrategias de trabajo
Experiencia requerida
Al menos dos años ejecutando funciones similares al cargo y/o como responsable de una agencia.
- Trabajo en campo 45 %
- Trabajo en campo 55 %
- Poseer movilización propia.
ASESOR(A) DE CRÉDITO
Nivel de instrucción
Conocimientos
- Gestión Comercial y negociación.
- Administración, recuperación y análisis de cartera.
- Productos y servicios de preferencia en Microcrédito.
Experiencia requerida
- 1 Año en funciones comerciales, de preferencia en instituciones financieras.
- Trabajo en campo 85%
- Trabajo en oficina 15%
- Poseer movilización propia (de preferencia moto, no eléctrica).
Oficial de Marketing
Buscamos un/a profesional apasionado/a por el marketing con propósito social, que quiera conectar territorios y transformar comunidades.
Funciones:
- Diseñar y ejecutar estrategias de marketing territorial con enfoque rural
- Gestionar campañas multicanal: digital, radio local, WhatsApp, activaciones en campo
- Desarrollar programas de educación financiera y contenido para microempresarios
- Analizar KPIs, medir ROI y optimizar inversión por zona geográfica
- Construir alianzas con gremios rurales, GADs, asociaciones productivas y líderes comunitarios
Requisitos:
- Título en Marketing, Publicidad o afines
- 3 a 4 años de experiencia en marketing rural, territorial o comunitario (excluyente)
- Experiencia en sector financiero (microfinanzas, cooperativas o banca de desarrollo)
- Manejo de herramientas digitales: SEO/SEM, Google Analytics, CRM, Meta Ads
- Familiaridad con herramientas de IA aplicadas al marketing
- Disponibilidad para movilizarse a zonas rurales
Competencias:
- Liderazgo
- Visión estratégica
- Creatividad
- Comunicación versátil
- Orientación al cliente
- Compromiso social
Sub Jefe Zonal
Objetivo del cargo Administrar y garantizar el retorno eficiente del portafolio de cartera de las agencias asignadas, cumpliendo metas con responsabilidad social.
Responsabilidades principales
- Supervisar agencias asignadas en cumplimiento de planificación y presupuesto
- Gestionar y controlar el portafolio de cartera y niveles de riesgo
- Participar en Comité de Crédito para revisión y aprobación de solicitudes
- Acompañar y formar en campo al equipo comercial
- Asegurar el cumplimiento metodológico e institucional
- Liderar el desarrollo del talento humano a su cargo
Requisitos
- Título universitario en Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o afines
- Mínimo 3 años de experiencia en instituciones financieras en la zona
- Al menos 1 año supervisando equipos
- Conocimientos en gestión de cartera, cobranzas y microcrédito
Competencias clave Liderazgo · Orientación al cliente · Planificación y organización · Análisis · Monitoreo y control · Iniciativa
Competencias organizacionales: integridad, compromiso social y la orientación al servicio como pilares de nuestra cultura.
Oficial de Auditoría Contable
Misión del Cargo
Ejecutar y brindar seguimiento a los exámenes de auditoría (financiera, operativa y de cumplimiento), bajo un enfoque basado en riesgos y de acuerdo con el plan anual aprobado; asegurando el estricto cumplimiento de la normativa SEPS, resoluciones de la Junta de Política y Regulación Financiera, y políticas internas para mitigar riesgos institucionales.
Funciones
- Ejecutar el plan de trabajo de control alineado a la normativa vigente de la SEPS y leyes tributarias.
- Evaluar de manera integral el ciclo de las operaciones financieras y operativas.
- Evaluar la gestión fiscal y el correcto cumplimiento de las obligaciones tributarias.
- Evaluar la efectividad del Sistema de Control Interno (SCI), bajo el marco COSO.
- Verificar el cumplimiento sobre el sistema de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos.
- Evaluar el riesgo Operativo y de Crédito.
- Dar seguimiento a observaciones de auditoría interna, externa y organismos de control.
- Elaborar informes técnicos con hallazgos y recomendaciones de impacto.
Requisitos
- Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en Auditoria o en cargos similares dentro del Sector Financiero (Bancos o Cooperativas de Ahorro y Crédito).
Conocimientos:
- Normativa de la SEPS y Resoluciones de la Junta Financiera.
- Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y normativa tributaria ecuatoriana.
- Marco de Control Interno COSO y Metodologías de gestión de Riesgos.
- Prevención de Lavado de Activos.
- Manejo de Microsoft Office 365 y herramientas de extracción de datos.
Competencias
- Integridad y Ética profesional
- Pensamiento analítico
- Monitoreo y control
- Comunicación técnica escrita
- Trabajo en equipo
- Enfoque al logro
Oficial de Control Contable y Tributario
Misión del Cargo:
Validar técnicamente los procesos contables y tributarios de FACES, asegurando la correcta aplicación normativa, la razonabilidad de la información financiera y el soporte para la elaboración de estados financieros.
¿Qué harás?
- Validar operaciones financieras y ejecutar conciliaciones bancarias y contables
- Gestionar anticipos, liquidaciones de gastos, seguros y pagos a proveedores
- Coordinar el cierre contable diario y elaborar estados financieros preliminares
- Preparar e ingresar declaraciones tributarias y anexos transaccionales (SRI)
- Atender requerimientos de entes de control y auditorías interna/externa
- Verificar cumplimiento de políticas contables y controles internos
Requisitos:
-Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría
-Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares
-Conocimientos en: normativa SRI, NIIF/NIC, control y riesgo financiero, Office
Competencias clave:
Planificación y organización · Atención al detalle · Capacidad de análisis · Monitoreo y control · Comunicación efectiva
Déjanos tus datos y te contactaremos cuando tengamos vacantes para ti.
Si eres una persona con talento, compromiso social, dispuesta a contribuir al desarrollo de la microempresa en Ecuador, te invitamos a formar parte del equipo de FACES a nivel nacional. Estamos en: Loja, Zamora Chinchipe, El Oro, Pichincha, Santo Domingo de los Tsáchilas, Manabí, Esmeraldas, Guayas y Cañar.
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