Capacitación y empoderamiento para Mandos Medios FACES

Cuando una organización apuesta por el desarrollo de su equipo de trabajo, los empodera y marca el primer paso del camino hacia el éxito.

Este viernes 15 de marzo de 2019, dio inicio el primer módulo del Programa Internacional de Desarrollo de Mandos Medios (PIDMM) de la Fundación FACES, denominado: “El Líder y la Sinergia”. En esta etapa, bajo la dirección del coach Enrique Durán (México – TEC de Monterrey), los participantes abordaron el tema del liderazgo desde una nueva perspectiva integral y holística en la organización; el programa tiene una duración de 6 meses en los que se verán temas como: liderazgo, construcción de equipos, toma de decisiones, gestión del talento y coaching.

Este programa busca desarrollar las principales competencias estratégicas que requieren los niveles tácticos de la organización así como proporcionar a los participantes conocimientos respecto de principios, técnicas, herramientas y metodologías del desarrollo ejecutivo y gerencial; y desarrollar las competencias necesarias para incrementar el autoconocimiento y obtener aprendizajes significativos que apoyen al crecimiento de la persona, la familia y el sentido profesional del colaborador de FACES.

El módulo mencionado, tuvo una duración de 16 horas en los que, durante el primer día los participantes aprendieron a desaprender los clásicos conceptos de liderazgo y le dieron un nuevo matiz e impulso en el desarrollo de sus habilidades y capacidades desde el punto de vista del SER como persona (centro) y trascender con el diario accionar de sus funciones dentro de la institución; mientras que durante el segundo día desarrollaron la habilidad para lograr sinergias entre el equipo a su cargo, reconociendo las características que los integrantes poseen y adaptándose a estas para lograr mejores resultados al aprovechar los talentos disponibles.